50 curiosidades para entender (mais ou menos) o mundo a partir da ciência. Você já se perguntou por que as tatuagens são permanentes, se a canja da sua avó é realmente boa...
O poder do empowerment: desburocratizar, dar autonomia às equipes e ter resultados exponenciais
Existem duas verdades quase universais no mundo do trabalho. A primeira é que as pessoas trabalham melhor quando estão felizes e apaixonadas; a segunda é que as pessoas...
Pai pra toda obra
Você é um homem certo de seus ideais, confiante do seu futuro, apaixonado por sua esposa. Um dia, recebe a notícia: vai ser pai! E, como se estivesse numa montanha-russa, sente...
Blockchain: revolução para uma nova era?
Blockchain é a tecnologia revolucionária por trás do bitcoin e de outras criptomoedas. A maioria dos especialistas enxerga um potencial sem precedentes para a aplicação dessa...
Disrupção: o novo normal - Como preparar sua empresa para esta jornada
O que dá a alguns empresários a dianteira em relação à competência hoje em dia é ter a noção de que o “novo normal” da gestão de um negócio equivale a...
Felicidade no trabalho: estratégias para otimizar sua performance
“Todos merecem ser felizes no trabalho. A capacidade de Jen de destrinchar dados comprovados por pesquisas – e colocá-los em prática – nos ajudará a atingir esse...
A extraordinária história por trás das coisas ordinárias
Você sabia que Ötzi, também conhecido como o Homem do Gelo, é o mais antigo humano mumificado já encontrado? Ele apresentava não apenas a evidência de orelhas furadas, como...
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Abale a recessão! Como líderes de sucesso prosperam em meio a crises
Você está em busca de RESPOSTAS e TÁTICAS REAIS para gerir adequadamente sua empresa, seu departamento, sua equipe ou até você mesmo durante uma recessão? Você veio ao...
28 Empresários que mudaram o mundo: os gurus da gestão e novas formas de pensar o negócio
ÀS VEZES, O SEGREDO DO SUCESSO É QUE NÃO HÁ SEGREDO. OU MELHOR, ELE É TÃO ÓBVIO QUE NÃO É REALMENTE UM SEGREDO. 28 empresários que mudaram o mundo apresenta a história...
