VENCEDOR DO INDEPENDENT PRESS AWARD 2020, BUSINESS BOOK AWARDS 2019 E NYC BIG BOOK AWARD 2019 Nos últimos 25 anos a cultura de liderança sofreu uma transformação mundial. A...
Que tipo de líder você é? Nove tipos de líderes para você se inspirar (ou não)
James Ashton traz uma visão atual, reflexiva e revigorante sobre liderança corporativa que oferecerá uma percepção fundamental sobre negócios a líderes do mundo inteiro....
Seja livre: Como trabalhar com autonomia, prazer e ainda pagar suas contas
"Seja livre" mostra que podemos ser os donos de nosso destino e que precisamos deixar de lado a noção de que trabalho é ficar o dia todo em um escritório obedecendo ordens...
A arte do recomeço: como ser resiliente no trabalho e visualizar novas perspectivas
“A arte do recomeço merece um lugar de destaque na vida de qualquer empresário. A obra de Susan Kahn está repleta de conselhos práticos e ferramentas para quem anseia se...
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Content marketing: conceitos, estratégias e novos formatos
Todos os profissionais de marketing falam sobre conteúdo, mas nem todos dizem a mesma coisa. Alguns acreditam que ele tenha revolucionado a prática do marketing, outros têm...
Ueber-Brands: como criar uma marca admirada por todos
Uma leitura obrigatória tanto para os gerentes de marcas consolidadas que costumam dominar o mercado, como para as equipes nas startups que se propõem a inovar. — Russ Klein,...
Gerenciando o sucesso: driblando a incompetência e o fracasso para se tornar um líder melhor
“Você aprende mais com o fracasso do que com o sucesso. E o ideal é aprender com os fracassos de outras pessoas. Este livro pode ajudá-lo a fazer isso, mostrando como...
Abale a recessão! Como líderes de sucesso prosperam em meio a crises
Você está em busca de RESPOSTAS e TÁTICAS REAIS para gerir adequadamente sua empresa, seu departamento, sua equipe ou até você mesmo durante uma recessão? Você veio ao...
Marketing: como diferenciar sua organização em um mar de mesmice
“É ótimo encontrar um livro que reconhece que para dar aos clientes algo significativamente diferente, é necessário que os profissionais tenham competências e liderança...
